{"id":5904,"date":"2021-02-10T12:02:26","date_gmt":"2021-02-10T11:02:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fina.ch\/emplois\/vous-travaillez-dans-un-monde-ou-vous-ne-vivez-que-pour-le-week-end\/"},"modified":"2023-03-20T14:54:13","modified_gmt":"2023-03-20T13:54:13","slug":"vous-travaillez-dans-un-monde-ou-vous-ne-vivez-que-pour-le-week-end","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.fina.ch\/fr\/emplois\/vous-travaillez-dans-un-monde-ou-vous-ne-vivez-que-pour-le-week-end\/","title":{"rendered":"Vous travaillez dans un monde o\u00f9 vous ne vivez que pour le week-end ?"},"content":{"rendered":"<h4><\/h4>\n<p>Philosophie de travail de la FINA Planification financi\u00e8re &#8211; Travailler \u00e0 la FINA<\/p>\n<p>Un article de : <a href=\"https:\/\/www.fina.ch\/samuel-clemann\">Samuel Clemann, co-fondateur et directeur de FINA<\/a>.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-405\" src=\"https:\/\/www.fina.ch\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/Samuel-Clemann-Fina-Finanzplanung-gross2-259x300.jpg\" alt=\"Samuel Clemann\" width=\"107\" height=\"124\" srcset=\"https:\/\/www.fina.ch\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/Samuel-Clemann-Fina-Finanzplanung-gross2-259x300.jpg 259w, https:\/\/www.fina.ch\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/Samuel-Clemann-Fina-Finanzplanung-gross2.jpg 316w\" sizes=\"auto, (max-width: 107px) 100vw, 107px\" \/><\/p>\n<p>Temps de lecture 15min.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\">Introduction<\/h2>\n<h2>85% de gens n&#8217;aiment pas leur travail ! Qu&#8217;est-ce qui ne va pas ?<\/h2>\n<h2>Que faisons-nous pour que le travail chez FINA ait un sens ?<\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La fa\u00e7on dont nous organisons les entreprises, et donc le travail, semble avoir d\u00e9finitivement atteint ses limites. Beaucoup de gens vivent leur travail comme une &#8220;maladie&#8221; \u00e0 endurer jusqu&#8217;au week-end, jusqu&#8217;aux vacances, jusqu&#8217;\u00e0 la retraite. <a href=\"https:\/\/www.gallup.de\/183104\/engagement-index-deutschland.aspx\">L&#8217;\u00e9tude Gallup<\/a> constate syst\u00e9matiquement \u00e9galement que peu de salari\u00e9s sont \u00e9motionnellement attach\u00e9s \u00e0 leur entreprise.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.fina.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Etude-graphique-Gallup-e1615296313669.jpg\" width=\"812\" height=\"595\" loading=\"lazy\" alt=\"\" class=\"wp-image-6378 size-full aligncenter\" srcset=\"https:\/\/www.fina.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Etude-graphique-Gallup-e1615296313669.jpg 812w, https:\/\/www.fina.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Etude-graphique-Gallup-e1615296313669-300x220.jpg 300w, https:\/\/www.fina.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Etude-graphique-Gallup-e1615296313669-768x563.jpg 768w, https:\/\/www.fina.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Etude-graphique-Gallup-e1615296313669-327x240.jpg 327w\" sizes=\"auto, (max-width: 812px) 100vw, 812px\" \/><\/p>\n<p>Comme nous passons une grande partie de notre temps \u00e0 travailler, un changement positif sur notre lieu de travail am\u00e9liorerait grandement notre qualit\u00e9 de vie.<br \/>\nDans le meilleur des cas, la profession devient une vocation et ainsi le travail, bien qu&#8217;il soit peut-\u00eatre \u00e9puisant, devient agr\u00e9able, satisfaisant et inspirant.<\/p>\n<p>Ce texte tente d&#8217;apporter des r\u00e9ponses aux questions suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Quelles composantes structurelles d\u00e9motivent les salari\u00e9s ?<\/strong><\/li>\n<li><strong>Que faudrait-il que les entreprises changent pour que le travail soit un r\u00e9el enrichissement ?<\/strong><\/li>\n<li><strong>A quoi dois-je faire attention en tant que candidat lors du choix de l&#8217;entreprise pour laquelle je souhaite travailler ?<\/strong><\/li>\n<li><strong>Que faisons-nous pour que le travail chez FINA ait un sens ?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<a href=\"https:\/\/www.fina.ch\/fr\/a-propos-de-nous\/planification-financiere-independante-fina-philosophie\/\" class=\"button btn-tertiary\" target=\"\">Lire la suite ... Pourquoi nous ne nous identifions plus \u00e0 notre travail<\/a>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Philosophie de travail de la FINA Planification financi\u00e8re &#8211; Travailler \u00e0 la FINA Un article de : Samuel Clemann, co-fondateur et directeur de FINA. Temps de lecture 15min. Introduction 85% de gens n&#8217;aiment pas leur travail ! Qu&#8217;est-ce qui ne va pas ? Que faisons-nous pour que le travail chez FINA ait un sens ? [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"parent":5845,"menu_order":1,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-list.php","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-5904","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.4 (Yoast SEO v26.4) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>85% n&#039;aiment pas leur travail ! 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