Als Akteure in der Wirtschaft, besonders in der Finanzbranche, ist die Versuchung stets da, alle Massnahmen durch die Profitbrille zu beurteilen: Erwirtschaften wir mehr Gewinn, wenn wir die Mitarbeiter partizipieren lassen? Erfolgt Umsatzwachstum, wenn wir dieses oder jenes umsetzen?
Diese einseitige Betrachtungsweise führt nicht immer zu einer Welt, in der man gerne einen Grossteil seiner Lebenszeit verbringen möchte.

Tami Simons, die Gründerin von Sounds True sagt dazu folgendes: «Wir haben bestimmte Ideen über ein Wirtschaftsunternehmen – alles, was wir tun, muss uns helfen, noch mehr Geld zu machen, produktiver zu sein oder was auch immer. Aber so sehe ich den Sinn des Wirtschaftens nicht. Mein Verständnis von Wirtschaft ist, dass wir als Gemeinschaft zusammenkommen, um menschliche Bedürfnisse zu erfüllen und uns im Leben zu verwirklichen.» (Laloux, 2015)

Eines dieser menschlichen Bedürfnisse ist es selbstverständlich auch, Geld zu verdienen und Profit zu machen. Kein Unternehmen existiert lange ohne Gewinn. Doch ist dies nur ein kleiner Teil der ganzen Geschichte, denn:

«Der Gewinn ist für ein Unternehmen wie die Luft, die wir atmen. Wir brauchen die Luft, um zu leben. Aber leben wir nur, um Luft zu atmen? »
(Laloux, 2015)

 

Quellenangaben:

Laloux, F. (2015). Reinventing Organisations. Deutschland: Vahlen F.

Kapitel

  • Einleitung

    • 85% lieben ihren Job nicht!
    • Was läuft hier falsch?
  • Teil 1

    • Die doppelte Enteignung der Arbeit führt zu Identifikationsverlust.
    • Arbeit und Eigentum wieder koppeln.
  • Teil 2

    • Unternehmen sind oft wie Diktaturen.
    • Machtstrukturen aufbrechen, Macht verteilen.
  • Teil 3

    • Weshalb entstehen Abzockergehälter?
    • Faire Lohnpolitik und ein Ende des Tauziehens.

     

  • Teil 4

    • Habe ich überhaupt was zu sagen?
    • Partizipation ohne psychologische Überforderung
  • Teil 5

    • Misstrauenskultur führt zu Bürokratie, Unbeweglichkeit und Demotivation.
    • Eine Vertrauenskultur aufbauen
  • Gesamtfazit

    Sinnvolle Arbeit Zusammenfassung

  • Ganzheitliche Beratung

    Ein Ansprechpartner für alle Bereiche der Finanzplanung zu haben spart viel Zeit und Geld

  • Steuererklärung

    Lehnen Sie sich zurück. Wir senken Ihre Steuern

  • Wohnen

    Sie sind wahrscheinlich näher an Ihrem Eigenheim als Sie denken

  • Schutz

    63% der Schweizer sind über- oder sogar doppelt versichert. Unser Motto: «So wenige Versicherungen wie möglich, aber so viele wie existenziell notwendig!»

  • Rechtssicherheit

    Mit uns kommen Sie zu Ihrem verdienten Recht. Zudem helfen wir Ihnen, in jeder Lebenslage selbstbestimmt handeln zu können.

  • Vorsorge

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  • Investment

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