Als Unternehmen müssen immer wieder wichtige Entscheidungen getroffen werden. Eine davon ist die Auswahl der Pensionskasse.

Das klingt im ersten Moment sehr einfach. Offerten bei verschiedenen Gesellschaften einholen, vergleichen und schlussendlich die Auswahl treffen.

Doch bei näherer Betrachtung stellt sich die Frage, worauf muss bei der Auswahl geachtet werden?

Soll das preisgünstigste Angebot ausgewählt werden oder sollen die Leistungen garantiert sein?

Welche Gesellschaft vertritt unsere Vorstellung/Philosophie?

Fällt der Entscheid auf eine Vollversicherung oder auf eine Teilautonome Lösung? Was sind die Unterschiede?

Obwohl im BVG-Obligatorium der Umwandlungssatz gesetzlich geregelt ist, stellt sich auch die Frage, welche Umwandlungssätze im Überobligatorium angeboten werden.

Dies sind nur einige Fragen, die bei der Auswahl beachtet werden müssen, um die richtige Entscheidung zu treffen.

Diese Entscheidung hat nicht nur einen grossen Einfluss auf Ihr Unternehmen, sondern ist auch eine wichtige Entscheidung für die Zukunft Ihrer Mitarbeiter, welche zunehmend Wert auf gute Sozialversicherungsleistungen legen.

Fazit:

Die Auswahl einer Pensionskasse ist alles andere als einfach und sollte nicht auf die leichte Schulter genommen werden. Denken Sie daran, dass Ihre Entscheidung die finanzielle Zukunft des Unternehmens, wie auch die der Mitarbeiter mitbestimmt.

Gerne nehmen wir Ihnen diese Arbeit ab. Kontaktieren Sie uns, senden Sie uns die Unterlagen Ihrer jetzigen Pensionskassenlösung zu und wir vergleichen für Sie zahlreiche Angebote auf dem Markt. Wir lieben diese Vergleichsarbeit und werden Ihnen möglichst viel Arbeit abnehmen, um Ihren Zeitaufwand auf das Minimum zu beschränken.

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